Универсальный изолятор  Производители, Продавцы, Поставщики

The name Knick has been recognized for outstanding quality in the manufacture of electronic measuring instruments for more than half a century. Back in 1945 the company’s founder, engineer Ulrich Knick, began with the manufacture of high-precision zero-point-stabilized DC amplifiers. These devices enabled the production of reliable laboratory pH meters and other precision measuring instruments.
Knick has been certified to ISO 9001 since 1993.

Рудольф Кизеветтер, давший свое имя лейпцигской фабрике Excelsior имя Рудольфа Кизеветтера, основал в 1908 г. первый в Германии завод по производству измерительных приборов. В 1942 году завод был разрушен, но после окончания войны был восстановлен с большими и неустанными усилиями.
Господин Кизеветтер умер в 1958 году. В том же году компания стала полугосударственным предприятием. В бывшей ГДР компания Kiesewetter стала единственным производителем целого ряда измерительной техники. Основная продукция включала щитовые счетчики и счетчики света. Другим направлением было производство приборов для контроля, преобразования и регистрации электрических и физических величин.
После воссоединения Германии компания Rudolf Kiesewetter Messtechnik GmbH возродилась
.
Упорный труд, настойчивость, железная воля и постоянное предвидение в сочетании с дальновидностью привели к созданию продукции высочайшего качества.
Rudolf Kiesewetter Messtechnik GmbH и ее продукция пользуются высокой национальной и международной репутацией
.
Наша цель - предлагать вам, нашим клиентам, инновационные продукты, постоянно расширяя ассортимент и предлагая самые современные технологии.

Наша самая большая ответственность - это доверие наших клиентов
Инновационная разработка продукции, качество и точность измерений являются неотъемлемой частью нашей корпоративной философии. Для нас само собой разумеется, что мы всегда готовы удовлетворить ваши индивидуальные требования. Это достигается благодаря гибкой и высококачественной продукции, справедливому соотношению цены и качества, а также хорошо обученным и мотивированным сотрудникам. Высокая степень личной ответственности во всех областях и приятная рабочая атмосфера с социальной структурой являются основными требованиями. Все сотрудники AHLBORN участвуют в прибылях компании.